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【蘋果.果籽】全職媽媽共享工廠再上班 不再脫節正能量爆棚



當女人成為母親,或會選擇放棄事業,回家當全職媽媽;但當孩子大了,想重投職場時,卻發覺已與社會脫節,甚至被僱主嫌棄,結果,只能繼續困在家中,因而衍生不少負面情緒或家庭問題。去年中開始營運的社企「合廠」,正好提供一個平台,讓這群媽媽有機會重投社會,裝備好自己,盼望他日創出更多的不可能。


「合廠」類似現今很流行的共享工作空間,招攬了幾個主打香港製造的品牌進駐,包括大型床上用品品牌「雅蘭床褥」、本地手作品牌「晴媽媽手作工房」、社企「良由集貨」等,它們共用工場,婦女員工則由合廠代為聘請,由各品牌共同使用,視乎定單去安排人手,例如員工可能會同時幫「晴媽媽」造皂及幫「良由集貨」分貨,旨在培訓媽媽有多一點技能,建立其自信心及擴闊眼界。在這模式下,品牌老闆可以專注在銷售、市場營銷及產品開發方面的工作,而生產部份、員工培訓、保險等瑣碎事務則由合廠兼顧。


合廠位於葵涌工廈區,員工都是住在區內的基層全職媽媽,她們來自不同背景,有的曾在職場打滾多年、有的是新來港,甚至有部份從未打過工,然而,她們都有一個共通點:因要照顧家庭而難以找到合適工作,「她們不懂得寫履歷表,未見過工,最初也會經常請假,說今天沒空,約了人,不能上班,雖然這裏的工作有彈性,但都要對品牌負責任,教她們正確的工作態度,都花了我們幾個月時間。」合廠負責人羅潤明(Lisa)說。


工場設遊戲室 帶仔返工好安心 在這裏,員工可自由選擇上班時間,42歲的何楚嬋(冰冰),以前在國內做製衣,擅長車衣和設計,更擁有自己的服裝店,但8年前來港後,因為兒子出生兼要照顧同住奶奶,老公怕她兼顧不來,她惟有被迫放棄事業,「在香港很難找到製衣工作,工時又有限制,我每日只在家洗衫煮飯,圈子很細,慢慢與社會脫節,信心一直跌,長此下去我覺得很不健康。」去年初,她在家附近的社區中心見到「合廠招聘日」,就瞞着老公去應徵,結果成功獲聘,她現在逢周一至五上午9時至下午1時上班,放工後才去買餸煮飯,再接兒子放學,回家陪他做功課。工場還設有遊戲室,內有大量圖書和玩具,員工可帶同子女一起上班,暑假等長假期還會舉辦不同節目讓孩子打發時間,「很難得可以找到份可以邊做事邊湊小朋友的工作,有時學校放假,我可帶同兒子返工,比將他留在家中安心得多,而且同事都比我有湊仔經驗,我可向她們請教。」


多與外人溝通 生活充實有盼望 冰冰用「如魚得水」四字來形容她在合廠的生活,「做回老本行很開心,這是我一直追求的職業,好享受,每日放工都覺得好滿足,正能量滿滿的。」早前,她還受到賞識,獲邀去幫本地歌手做演唱會衫,以及幫同事度身訂做長衫,不過,這一切都比不上家人的讚賞和認同,「老公覺得我開朗過以前,兒子也越來越尊重我,他知道媽媽要工作,不再事事依賴我,變得更獨立,現在我和他一起學習,齊齊進步。」


合廠顧問社工Susanna會定期輔導工場員工,「她們昔日常困在家中對着四道牆,甚少與外人溝通,有工作後生活可以充實點,每日有目標,雖然未必賺到很多錢,但至少會開心點,有盼望。在冰冰的世界,她不再只是別人的妻子和媽媽,也有自己的角色,有自己的夢想。」


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